lunes, 15 de agosto de 2011

Mi comadita la chona no losabe pero Ejecutivos prefieren experiencia sobre educación en busca del éxito

Vive Chimalhuacan en bellas artes http://bit.mx/chi Llego tu principe... Ciudad de México a 15 de Agosto de 2011. La mayoría de los mexicanos consideran que para asegurar el éxito profesional, es esencial mantenerse actualizado tanto en la formación académica como en las habilidades laborales, aunque para el 81 por ciento de los empleados la experiencia laboral es más importante que la educación en el desarrollo de su carrera profesional. La última encuesta de fuerza laboral realizada por Kelly Services®, líder en soluciones de Recursos Humanos reveló que más de la mitad de los encuestados (57 por ciento) esperan cambiar de carrera dentro de los próximos cinco años y el principal motivo es "la necesidad de mayores ingresos".

Un total de 92 menciona que es "extremadamente importante" y 7 por ciento considera "importante" que la formación académica y las habilidades laborales se sigan desarrollando con el fin de avanzar en su carrera.

Los resultados son parte de la Encuesta Internacional de Empleos de Kelly Services (Kelly Global Workforce Index), que obtuvo el punto de vista de aproximadamente 97,000 personas en 30 países, incluyendo más de 5,000 en México.

El interés por mejorar tanto en la parte educativa como en las habilidades laborales, se hace evidente en las tres generaciones en edad productiva (92 por ciento): la Generación Y (18-29 años), la Generación X (30-47 años) y los Baby Boomers (edades 48-65).

"El trabajador mexicano tiene cada vez más claro que la capacitación y el desarrollo de habilidades no terminan una vez que entramos a la fuerza laboral, sino que para la mayoría de los trabajadores continua a lo largo de toda su carrera", declaró Sergio Gómez-Luengo, director general de Kelly Services México y VP para Latinoamérica. "Un ambiente laboral que cambia rápidamente implica que muchas personas tendrán que asumir una serie de habilidades diferentes y desarrollarlas a lo largo de su vida profesional."

Los principales resultados de la encuesta en México revelan:

* Más de la mitad de los encuestados (57 por ciento) esperan cambiar de carrera dentro de los próximos cinco años.
* El principal motivo de cambio de carrera es "la necesidad de mayores ingresos", citado por el 37 por ciento, seguido por "un mejor balance de vida-trabajo" (32 por ciento), el cambio de intereses personales (16 por ciento), la preocupación de que su industria está en declive (10 por ciento), y "otras" cuestiones (5 por ciento).
* La mayoría de los encuestados (87 por ciento) considera ser capaz de reanudar su carrera en el mismo nivel después de un descanso por eventos tales como licencia por maternidad / paternidad, enfermedad o vacaciones largas.
* 96 por ciento aspiran a un cargo ejecutivo.

La encuesta cuestiona si la educación académica o la experiencia laboral han tenido mayor impacto en la carrera profesional. La gran mayoría de los empleados (81 por ciento) dijeron que la experiencia laboral es un factor determinante en el desarrollo de sus carreras, mientras que sólo el 18 por ciento afirma que la formación académica, y un 1 por ciento permanece indeciso.

La importancia de la experiencia laboral, se ve reflejada también en los puntos de vista arrojados sobre los mejores indicadores del talento en la búsqueda de un puesto de trabajo.

Casi tres cuartas partes (74 por ciento) mencionan que al buscar un trabajo, la mejor guía para conocer la capacidad de una persona es su experiencia laboral. En términos de importancia, esto es seguido por su desempeño en la entrevista de trabajo (14 por ciento), referencias laborales (6 por ciento) y educación (también el 6 por ciento).

"Es claro que la formación académica es la base de cualquier carrera, pero en el trabajo la experiencia es lo que realmente importa cuando se trata del éxito laboral, además sirve como una guía para conocer el talento de las personas", dijo Gómez-Luengo.

"La forma en que las personas progresan en sus carreras no tiene tanto que ver con la manera en que la inician, sino en realidad por lo que logran a lo largo del camino, siendo este a veces impredecible", concluyó.

Para mayor información acerca de los resultados de esta encuesta y otros resultados globales, por favor vista Kelly Global Workforce Index.


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INVITACIÓN CULTURAL

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RAÍCES VIVAS DE CHIMALHUACÁN
Esculturas en Piedra.
Exposición Colectiva
Jazzamoart, Gabriel Macotera, Gustavo Monroy, Edna Pallares, Silvia Ramírez
Del 14 de julio al 21 de agosto de 2011.
Organizan: Municipio de Chimalhuacán y la Fundación Sebastian.
Lugar: sala Internacional del Palacio de Bellas Artes (PBA)


RAÍCES VIVAS DE CHIMALHUACÁN EN EL PALACIO DE BELLAS ARTES
La exposición Raíces vivas de Chimalhuacán esculturas en piedra en la sala Internacional del Palacio de Bellas Artes (PBA), es una muestra que reúne el talento escultórico de los artistas plásticos reconocidos internacionalmente: Sebastián, Jazzamoart, Gabriel Macotela, Gustavo Monroy, Edna Pallares y Silvia Ramírez.
Al evento también acudirán los canteros de Chimalhuacán, quienes participaron en la talla de las piezas que los seis artistas plásticos exhibirán hoy en el Palacio de Bellas Artes.
De gran reconocimiento en el mundo es el talento de los artistas expositores que se han reunido para presentar las Raíces Vivas de Chimalhuacàn. Entre ellos, se encuentra el escultor Enrique Carbajal, mejor conocido como Sebastián, quien nació en Chihuahua, México en 1947 y desde finales de los años sesenta empezó a crear una obra escultórica única en la tradición mexicana y latinoamericana. Desde 1968 ha realizado más de 120 exposiciones individuales en México, Alemania, Bélgica, Brasil, Colombia, España, Holanda, Suecia, Noruega, Irlanda, Inglaterra, Portugal, Italia, Dinamarca, Canadá, Finlandia, Estados Unidos, Francia, Japón, Suiza y Venezuela.
Por su parte, Jazamoart ha presentado 220 muestras colectivas y 85 individuales en Estados Unidos, Canadá, Latinoamérica, Europa y Japón, su obra se encuentra en importantes colecciones públicas y privadas. Además de que es miembro del Sistema Nacional de Creadores de Arte del Consejo Nacional para la Cultura y las Artes (CONACULTA) de 1993 al 2000.
Gabriel Macotela nació en Guadalajara en 1954, estudió en la Escuela de Pintura y Escultura "La Esmeralda", posteriormente ingresó a la Escuela Nacional de Artes Plásticas de San Carlos, en el taller del maestro Gilberto Aceves Navarro. Ha expuesto en París y Barcelona, entre otras ciudades europeas, además de las que ha montado en la ciudad de México.
Edna Pallares es egresada de la Licenciatura en artes visuales de la Escuela Nacional de Artes plásticas de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), ha obtenido varios premios y reconocimientos entre los que destacan, en1988, una beca otorgada por el gobierno francés para estudios de especialización en pintura en la Ecole Nationale Superieure des Beaux-Arts, París, Francia. Premio en Pintura 1989 del Centre Regional des Quevres Universitaries et Escolaires de París, en 1999 obtuvo el tercer lugar en el International Snow Sculpting Competirion. Frankmouth, Michigan, etc.    Gustavo Monroy ha sobresalido a nivel nacional e internacional. Actualmente forma parte del acervo de importantes museos y colecciones especializadas en México y Estados Unidos, como el Museo de Arte Moderno de la ciudad de México, el Museo de Arte Contemporáneo de Aguascalientes, el Museo Nacional de la Estampa, el Instituto Nacional de Bellas Artes, el Museo Universitario de Ciencias y Artes de la UNAM y el Museo de Arte Contemporáneo Alvar T. de Carrillo Gil, en México; el Museum of Art-University of Arizona y el Latin American Art Museum en Long Beach, California.
Silvia Ramirez realiza obras en mármol, ónix y granito. Asistió a clases en la Escuela Nacional de Pintura y Escultura "La Esmeralda", la Real Academia de Bellas Artes de Bruselas y la Escuela de Arquitectura de la Universidad de Ginebra.
Por su parte, los canteros de Chimalhuacán son reconocidos en el mundo entero por sus trabajos de talla en piedra y la realización de obras monumentales en toda la República Mexicana, pero también dentro del municipio.
En el 2000 con el biólogo Jesús Tolentino Román Bojórquez como presidente municipal de Chimalhuacán, comenzaron los primeros intentos por rescatar el oficio brindando a los canteros una fuente de trabajo a través de la creación del "Monumento al Carnavalero" realizado con motivo de la celebración del "Centenario del Carnaval".
En el  trienio 2006-2009, el presidente municipal Marco Antonio Lázaro Cano  dio continuidad a la labor con uno de los programas más importantes en este ámbito, la colocación de esculturas monumentales en las principales avenidas y plazas del municipio, como lo son la estatua de Tlacaélel en la plaza del mismo nombre, en donde también hay una réplica del Calendario Azteca, y de las esculturas de Benito Juárez y Morelos –de más de 4 metros.
El trabajo de los canteros chimalhuacanos también es valorado y reconocido por el actual presidente municipal, Jesús Tolentino Román Bojórquez, quien no sólo impulsó la creación de una Obra Monumental de 74 bustos de Héroes de la Independencia y Revolución, con motivo del Bicentenario y Centenario de esas gestas históricas, sino que también fundó la Escuela-Taller del Cantero, la cual tiene el objetivo de potenciar los talentos de estos artistas chimalhuacanos, quienes hasta antes del año 2000 sólo habían sido considerados como talladores de piedra.

para rematar fallas en el equipo de Eruviel Ávila - Roberto Calleja Ortega lea mas... http://bit.mx/rco

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