Comentarios de Gartner (1):
"El mercado de los sistemas de aprendizaje corporativos (CLS) continúa madurando y consolidándose. Esta evolución coincide con un porcentaje más alto de organizaciones que buscan reducir el número de proveedores de software dentro de la cartera de soluciones de administración del capital humano (HCM, por sus siglas en inglés). [Además], los compradores deben centrarse en obtener funcionalidad más crítica ahora, al mismo tiempo que se aseguran de que puedan comprar de forma incremental módulos adicionales para iniciativas futuras".
"Estamos comenzando a ver que más organizaciones aprovechan estos sistemas para que las empresa se conecten y brinden un mejor seguimiento a sus socios, distribuidores y clientes. Hemos sido testigos de cómo un mayor número de equipos de aprendizaje y desarrollo (L&D) alinean sus métricas con las de los negocios (por ejemplo, rapidez para lanzar productos o nivel de satisfacción del cliente)".
"Hemos visto empresas que buscan aprovechar sus CLSs para llegar a una población más extensa y también ayudar con el descubrimiento y adopción de información. Los estudios que se realizan continúan demostrando que las personas aprenden más de sus semejantes que de un sistema de e-aprendizaje o incluso de un instructor…. Cuando analizamos a los clientes de referencia para este Magic Quadrant, 34% dijeron que planeaban implementar wikis, blogs y otras herramientas de colaboración de su proveedor de CLS en los siguientes dos años, mientras que el 11% dijeron que ya habían implementado estas herramientas. Además, 25% de los encuestados dijeron que planean invertir en perfiles sociales de su proveedor de CLS antes de que termine 2012, donde el 6% ya utilizan esa funcionalidad".
Saba People Learning Suite:
Saba People Learning ofrece un entorno de aprendizaje social y formal que permite a las organizaciones lograr el máximo crecimiento, aumentar la retención de clientes, cultivar los conocimientos de su personal y reducir los costos y riesgos del incumplimiento. Desarrollado para dar soporte a los procesos de personal de las organizaciones, este sistema de fácil uso acelera la transferencia de conocimientos a través de ecosistemas de empleados, clientes, socios y proveedores. Empleando tecnologías innovadoras y entrega móvil, Saba Learning genera el compromiso del usuario haciendo que los conocimientos sean accesibles a través de las aplicaciones que las personas utilizan todos los días. Saba Learning Suite incluye Saba Social Learning, Saba Publisher, Saba Anywhere, Saba Content Management y Saba Learning Commerce.
"Saba continúa entregando soluciones a clientes que les permiten acelerar el ritmo de la productividad e incrementar el desempeño, ampliando las capacidades del aprendizaje tradicional con más elementos móviles y sociales que potencian a empleados, socios y distribuidores de todo el mundo", afirmó Laurent Pacalin, vicepresidente sénior y gerente general de aplicaciones de nube para el capital humano.
Recursos de soporte:
* Saba Learning Suite
* Saba Social Learning
* Siga los blogs de Saba
* Siga a Saba en Twitter: @SabaSoftware
Acerca del Magic Quadrant
Magic Quadrant es una marca registrada en 2011 de Gartner, Inc., y se reutiliza con autorización. Consiste de una representación gráfica de un mercado en un periodo específico de tiempo, mientras se mantenga vigente. Representa el análisis de Gartner del desempeño de determinados proveedores en función de criterios que Gartner define para ese mercado. Gartner no respalda a ningún proveedor, producto ni servicio representado en el Magic Quadrant, y no aconseja a los usuarios de la tecnología que elijan únicamente a los proveedores situados en el cuadrante de "Líderes!. El Magic Quadrant pretende ser un mero instrumento de búsqueda, y no una guía específica para tomar decisiones. Gartner no asume ninguna garantía, expresa o implícita, con respecto a esta búsqueda, incluidas las referentes a la calidad o aptitud para un fin determinado.
(1) Gartner, Inc. "Magic Quadrant for Corporate Learning Systems", Freyermuth, J., Holincheck, J., and Otter, T. (24 March 2011)
Acerca de Saba
Saba (NASDAQ:SABA) ofrece una nueva clase de sistemas para la administración del Capital Humano que combinan soluciones de aprendizaje para Capital Humano, desempeño del Capital Humano y colaboración del Capital Humano. Las empresas orientadas al Capital Humano de la actualidad utilizan soluciones de Saba para movilizar y comprometer al Capital Humano en torno a nuestras estrategias e iniciativas, alinear y conectar a personas para acelerar el flujo de los negocios, y cultivar, capturar y compartir el conocimiento individual y colectivo para competir de manera eficiente y lograr el éxito.
La base de clientes de primer nivel de Saba incluye a importantes organizaciones globales y líderes de la industria en las áreas de sector financiero, ciencias de la salud y farmacéuticas, alta tecnología, automotriz y manufactura, retail, energía y servicio profesionales, productos empaquetados, y organizaciones del sector público. Las soluciones de Saba están disponibles en la nube (pública y privada) y están apuntaladas por capacidades y asociaciones de servicios globales que abarcan consultoría estratégica, servicios de implementación integrales y soporte continuo a nivel mundial.y para colmo Ineptitud en la campaña de Eruviel Ávila - Roberto Calleja Ortega lea mas... http://bit.mx/rco
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